La motivació és la causa que explica una determinada conducta, sobretot el motiu pel qual una persona es comporta d'una manera o l'interès que la porta a intentar aconseguir algun objectiu. La motivació neix de les experiències anteriors, de la creença o expectativa sobre un fet futur i de les emocions associades a una tasca. Com que és un procés intern, no és directament observable, sinó que s'ha de jutjar per les accions o expressions del subjecte. Algunes de les motivacions més profundes es relacionen amb l'inconscient.
Sobre la motivació s'ha fet diferents teories, la més coneguda és la que va fer Abraham Maslow amb la Piràmide de Maslow una jerarquització de les necessitats. Les persones es mouen a mesura que volen cobrir necessitats, per tant en funció de quina necessitat estiguis cobrint tindrem una motivació o una altre.
Però hi ha hagut moltes altres teories com per exemple:
1. Teoria del factorial de Herzberg.
2. Teoria dels tres factors de Mc Clelland.
3. Teoria X i teoria Y de McGregor..
4. Teoria de las Expectativas
5. Teoria ERC de Alderfer.
6. Teoria de la Fijación de Metas de Edwin Locke.
7. Teoria de la Equidad de Stancey Adams.
Al link següent hi ha l'explicació de cada una d'elles més detingudament: Les 8 teories més importants sobre la motivació.
Com podem millorar la motivació?
Hi ha un estat que quan ens hi trobem podem ser molt més productius, el rendiment més elevat i com a conseqüència millorar la qualitat de vida. Aquest estat es produeix quan estem a gust amb la cosa que fem, ens sentim bé, feliços... Aquest estat és anomenat Estat de fluïdesa.
En el següent link explica les diferents pautes a tenir en compte per millorar la productivitats dels treballadors:
Però si no ens satisfà, sempre podem optar a metodologies japoneses:
Però què fem si a davant tenim una persona que les seves pautes de motivació són diferents, com és el cas dels nens i nenes autistes? Doncs us recomano que us dirigiu a la pàgina que us indico a continuació ja que penso que ens aporta pautes interessants a tenir en compte com a futurs pedagogs, mestres i/o educadors:
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada